UDEC: Departamento de Física Apoya a Jóvenes Investigadores/as que Deseen Postular a Concurso Nacional de Inserción de Capital Humano Avanzado en la Academia 2016, Programa PAI de CONICYT

escudoEl llamado del Departamento de Física UdeC está dirigido a Doctores/as en Física y Doctores/as en Ingeniería Física que posean una destacada trayectoria como joven investigador/a en Ciencias Físicas, demostrable con publicaciones ISI en alguna de las áreas de investigación del Departamento. Estas áreas son: Ingeniería Física, Gravitación y Cosmología, Ciencia de Materiales, Física Nuclear, Plasmas Espaciales y Sistemas Complejos, Física de Superficie, Óptica e Información Cuántica.

De acuerdo a las bases del Concurso PAI-Conicyt 2016 los interesados deben haber obtenido su grado de Doctor desde el año 2011 en adelante (ver bases para excepciones).

Los/as interesados/as deben enviar al email fisica@udec.cl los siguientes documentos en pdf:

Certificado de grado académico de Doctor/a en Física o Doctor/a en Ingeniería Física.
Curriculum vitae con la siguiente información:

ResearcherID.
Artículos ISI publicados.
Participación en proyectos de Investigación.
Formación de recurso humano.
Docencia Universitaria.
Participación en Conferencias, Simposios, Workshop, de la especialidad.

Una carta (máximo dos páginas) declarando su compromiso e interés de postular en el concurso 2016 con un breve resumen de la investigación a desarrollar.

Plazo para enviar esta declaración de intenciones vence el martes 12 de abril de 2016, a las 12:00 horas (medio día).
El resultado de la selección se comunicará por email el martes 12 de abril de 2016, en la tarde.

Concurso Nacional Inserción de Capital Humano Avanzado en la Academia – 2016

Este concurso permite que Universidades Chilenas Acreditadas, públicas o privadas, sin fines de lucro, presenten propuestas de inserción de doctores/as a fin de potenciar en docencia e investigación a unidades específicas (unidad Académica, facultad o departamento) de su institución.

Las propuestas deberán tener una duración de 3 años, de los que se financiará los ítems de remuneraciones del /de la doctor/a hasta un máximo anual de $22.320.000.- (veintidós millones trescientos veinte mil pesos), correspondiente a una remuneración mensual de $1.860.000 (un millón ochocientos sesenta mil pesos) y fondo único de inicio de $10.000.000.- (diez millones de pesos) para las instituciones de la región metropolitana y de $20.000.000.- (veinte millones de pesos) para aquellas distintas a las región metropolitana para gastos de instalación del/la nuevo/a doctor/a.

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